-AI大量失業時代-『AIを使える人』と『使えない人』今後のマーケティング業界での市場価値UPの秘訣

「AIによって人間の仕事が奪われる時代が来るのでは？」
マーケティング業界では、生成AIを活用した広告制作やデータ分析の自動化が進み、私たちの働き方が大きく変わろうとしています。AI総合研究所によると、世界の生成AI市場は今後急速に拡大する見込みで、2023年の106億ドルから、2025年には671億ドル、2030年には2,110億ドルに達すると予測されています。年平均成長率は2023年から2030年で約53.3％にのぼり、特に生成AI関連アプリケーションの需要が市場全体の大部分を占めていることが分かります。

日本における生成AI市場の将来展望（今後10年間）https://note.com/mate_inc/n/n57cd2ede41c9?sub_rt=share_sb

しかし悲観する必要はありません。AIは確かに一部の仕事を自動化しますが、同時に新たな仕事や役割を生み出す「職務の変革」でもあります。
本記事では、「AI大量失業時代」を生き抜くためにマーケターが身につけるべきAI活用スキルやマインドセット、そして**『AIを使える人』と『使えない人』で生まれる格差としい変化の時代を前向きに乗り越えるヒントを、最新データを交えながら解説します！

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目次

1. AI時代の到来と雇用への不安
2. 『AIを使える人』と『使えない人』：広がる市場価値の格差
3. マーケティング業界で進むAI革命
4. マーケティングへのAI導入がもたらすもの
5. 『AIを使えるマーケター』になるために今できること
6. おわりに

AI時代の到来と雇用への不安

近年の生成AI（Generative AI）の急速な普及は、私たちの仕事環境に大きなインパクトを与えています。特に繰り返しの多い業務やルーティン作業はAIに取って代わられやすく、「このままではAIに仕事を奪われるのでは？」という不安の声も上がっています。実際、一部では大企業によるAI導入に伴う人員削減のニュースも報じられています。例えば、シンガポールのDBS銀行では契約社員を中心に人員削減を行う一方で、1,000人規模のAI関連の新規雇用を創出し、既存社員13,000人のリスキリング計画も発表しました。

『AIを使える人』と『使えない人』：広がる市場価値の格差

AI時代において、スキルの有無が個人の市場価値に直結し始めています。AIを使いこなせる人は生産性が飛躍的に向上し、高い評価と報酬を得る一方、使えない人は従来以上に厳しい立場に置かれかねません。
例えば給与面を見てみましょう。求人大手Indeed社の報告によれば、生成AIスキルを持つ技術者は、持たない技術者に比べて平均47%も高い給与を得ていることが分かりました。そして重要なのは、この格差が今後ますます広がると予想されている点です。5年後、10年後には「AIが使えて当たり前」の時代になるでしょう。

マーケティング業界で進むAI革命

それでは、マーケティングの現場では具体的にどのようにAIが活用され、今後どんな変化が起きるのでしょうか。実はマーケティング分野は、AIとの親和性が非常に高い領域です。大量のデータ分析やクリエイティブ制作など、AIによって効率化・高度化できる余地が多く存在します。

マーケティングへのAI導入がもたらすもの

現在、多くの企業で以下のようなAI活用が進んでいます：

• コンテンツ制作の自動化：ChatGPTに代表される文章生成AIでブログ記事や広告コピーを下書きし、人間がブラッシュアップすることで制作スピードが飛躍的に向上。
• 画像・動画生成：MidjourneyやStable Diffusionなどのツールで、デザイナーでなくても魅力的なビジュアルコンテンツを作成可能。広告バナーやSNS投稿用画像の制作コストを大幅に削減。
• データ分析とターゲティング：AIが顧客データを解析し、セグメントごとに最適なプロモーション施策を提案。人間では見落としがちなパターンも検出し、精度の高いマーケティングが実現。
• チャットボットによる顧客対応：AIチャットボットが顧客からの問い合わせに24時間対応。よくある質問への対応を自動化し、マーケターは戦略立案など付加価値の高い業務に専念できる。
  
  そして何より見逃せないのが、マーケティング人材に求められるスキルセットの変化です。ある調査では、この5年間でマーケティング職の求人に「AIスキル」が要求される割合が急増し、2022年から2023年にかけてその需要は約3倍に跳ね上がったとされています。

実際に、IT大手のLINEヤフーでは全社員にAIエージェントを付与しており、日常業務へのAI活用が推進されています。このように企業全体でAI活用を進める動きが加速しており、個人としても早めに慣れておくことが大切です。

LINEヤフー、全従業員約11,000人を対象に業務における「生成AI活用の義務化」を前提とした新しい働き方を開始｜LINEヤフー株式会社今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指すwww.lycorp.co.jp

『AIを使えるマーケター』になるために今できること

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AI時代において、マーケターとしての市場価値を高めるには、ツールの操作以上に幅広いリテラシーを身につけることが不可欠です。とくに30代のベンチャー企業勤務者やフリーランスマーケターといった変化の第一線で戦う方に向けて、今から取り組めるステップを紹介します。

1. AIリテラシーを高める：まず必要なのは「AIリテラシー」を高めること。これはAIの仕組みや限界を理解し、適切に活用する力を指します。実際に、2024年の求人の75%以上でAIリテラシーが歓迎スキルとされており、今や必須能力です。AIの得手不得手を理解し、バイアスや誤情報を見抜く目を養いましょう。

2. 身近な業務からAIツールを使ってみる：次に、身近な業務でAIを使う習慣をつけることです。ChatGPTやCanvaなど、非エンジニアでも使えるツールが多く登場しています。たとえば企画書の作成やデータ整理などをAIに任せるだけで、驚くほど効率化できます。「AIに任せられることは任せる」という発想が重要です。

3. プロンプトエンジニアリングを練習する：加えて、プロンプトエンジニアリングの練習も効果的です。これはAIに適切な指示を出す技術で、言い回し次第で結果が大きく変わります。具体的で条件を明確にしたプロンプトを心がけ、日々のやりとりを通してAIとの対話スキルを磨きましょう。

4. 継続的な学習と情報収集：さらに、継続的な学習も欠かせません。AI分野は進化が早く、週に一度はニュースや事例をチェックする習慣をつけることで、自分の業務に活かせるヒントを得られます。英語圏の情報にも目を向けると、国内未上陸の先端事例に触れられます。

5. AIを「相棒」にするマインドを持つ：最後に重要なのは「AIを相棒と捉えるマインド」です。不安や警戒ではなく、AIを活用する前向きな姿勢を持つことで、自分にしかできない創造的な仕事に集中できるようになります。AIと協働し、自分の能力を高めていく姿勢が、これからのマーケターには求められます。

おわりに

「AI大量失業時代」と聞くとネガティブなイメージが先行しがちですが、視点を変えればそれは**「AIで飛躍できる時代」**でもあります。これから数年、マーケティング業界はAIを使いこなす人とそうでない人で大きな差がつくでしょう。しかし、本記事で紹介したように今から準備を始めれば、決して手遅れではありません。
AIに仕事を奪われる人になるのか、AIを駆使して新たな価値を生み出す人になるのか──AI時代を生き抜くカギは、AIを恐れるのではなく味方にすること。未来のマーケティング業界で輝きを放つことを期待しています！

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