転職者集客としてTikTokを活用。毎月5名以上TikTok経由で転職支援を達成。

相談の背景

転職者集客に悩んでおり、従来のマーケティング手法ではアクセスできない若い世代や特定のターゲット層にリーチしたいと考えていた。TikTokは主に若年層の利用が多く、新しい顧客を獲得するための有望なプラットフォームと認識していたのでTikTokの運用として相談があった。

施策内容

投稿内容として、転職者が知りたいノウハウや転職エージェントを利用するメリットを発信。

運用結果

毎月5名以上TikTok経由で転職支援を達成。